南阳市教育局
教师〔2014〕347号
签发：张清范
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关于印发《南阳市学习推广西峡县课改经验教师培训方案》的通知
各县区教体局（教育局）、油田教育中心，城乡一体化示范区、官庄工区、鸭河工区社会事业局，局直各中小学校（幼儿园）：
现将《南阳市学习推广西峡县课改经验教师培训方案》印发给你们，请按照方案要求认真开展学习推广西峡县课改经验教师培训工作。在学习推广西峡县课改经验教师培训工作过程中，要及时向市教育局总结上报先进典型经验。
附件：南阳市学习推广西峡县课改经验教师培训方案
南阳市教育局
2014年12月9日
附件：
南阳市学习推广西峡县课改经验
教师培训方案
为贯彻落实市委、市政府的决策部署，打造教育质量品牌、建设教育质量强市，根据教育部《基础教育课程改革纲要》（试行）和《南阳市教育局关于学习推广西峡课改经验 全面深化课程改革的实施意见》精神，结合我市实际，现制定学习推广西峡课改经验教师培训方案如下：
一、指导思想
以打造适应全市新课程改革的高素质教师队伍为目的，坚持以先进的教育教学理念为引领，以改革教学方法为切入点，使全市广大中小学教师学习领会“三疑三探”先进的教学模式，自觉改革教学方法，努力提高课堂教学效益，为提高我市教育教学质量、促进我市由教育大市向教育强市跨越做贡献。
二、培训原则
遵循规律原则。坚持学科课程标准和课程理念，遵循教师专业发展规律，遵循学生认识规律和教学规律。
坚持改革原则。以提高课堂教学效果为宗旨，改革陈旧的教学方式方法，学习推广先进的教学模式，最大限度地激发学生的学习潜能，有效实施素质教育。
促进平衡原则。统筹规划，构建机制，完善措施，强化督导。促进全市“三疑三探”先进教学模式的学习与推广。
三、培训规划
采取由点到面、以面带体和分级负责的工作思路，市教育局负责分批分期培训“三疑三探”先进教学模式培训者、试点学校校长及业务校长、试点学校实验教师。定于12月中旬启动培训。具体规划为：
1、培训者培训1200人（6期），人员层次包括各级教研员、教学业务专干（确保每乡镇至少培训1名）、教师培训机构教师（师训科负责）。
2、试点学校校长拟培训800人（4期）（人事科负责）。
3、试点学校实验教师拟培训17000人，其中高中教师3000人（6期），初中教师6000人（12期），小学教师8000人（16期）（市基础教研室负责）。
四、培训形式
坚持理论研讨和实践学习相结合，理论研讨采取集中培训的形式进行。实践学习采取到校观摩、进班听课、集体教研、互动交流的形式进行。培训者培训采取集中理论学习研讨、到校观摩、进班听课、集体教研、互动交流的形式进行，以学理念、学方法、如何推广为主；试点学校校长和实验教师培训采取理念集中学习，到校观摩、进班听课、集体教研、互动交流的形式进行，以观摩为主。
五、培训时间及培训规模
培训者培训每期按2天时间设计，每期200人；试点学校校长培训每期按2天设计，每期200人；试点学校实验教师培训每期按2天设计，每期500人。
六、培训内容
以“三疑三探”先进教学模式为主要内容，在学习领会好其精神实质的基础上，重点观摩学习“三疑三探”先进教学模式的课堂教学方式方法及教育教学管理经验。
七、培训组织、跟踪指导及考核管理
市教育局统筹协调、管理整个培训工作，具体培训组织、管理、实施工作由西峡县教体局负责，各县区教体局配合做好培训的管理工作。按照《南阳市教育局关于学习推广西峡课改经验 全面深化课程改革的实施意见》中“各县区教体局长、乡镇中心校校长和中小学校长是本单位学习西峡课改经验、全面深化课程改革的第一责任人”的规定，具体培训的跟踪指导和考核管理由各县区和中小学校负责。
八、培训费由市教育局承担，其他费用由各县区各学校自理。
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